Ei oversikt over fordelar, permisjon og økonomiske gode under førstegongstenesta.
I førstegongstenesta får du eit tenestetillegg kvar månad. Forsvaret held deg med mat, klede og bustad så lengje du er i førstegongsteneste. Du kan dessutan søkje om å få dekt faste økonomiske utgifter som husleige og liknande.
Så lenge du er i førstegongsteneste og viser blått FD-ID-kort, får du 90 % rabatt på tog og fleire busselskap. Du kan òg søkje om stipend for kurs og eksamen, og få gratis digital undervisning om du tek opp fag frå VGS.
Alle soldatar som er inne til 12 månaders førstegongsteneste får 20 permisjonsdagar som dei kan bruke som dei ønskjer, så lenge tenesta tillèt det. 6 månaders førstegongsteneste gir 10 permisjonsdagar medan 18 månaders førstegongsteneste gir 30 permisjonsdagar.
Det er vanleg å forlate leiren under permisjon, men du kan sjølvsagt bli der dersom du ønskjer det.
Avdelingane i Forsvaret avviklar permisjonar ulikt. Somme avdelingar har langpermisjonar for alle i avdelinga og er lite fleksible på individuelle permisjonssøknader. Andre avdelingar overlèt i stor grad til dei meinige sjølve å planleggje permisjonsdagane sine.
Søker du om permisjon, er det viktig at fridagane ikkje kolliderer med den militære opplæringa eller tenesta. Du kan mellom anna ikkje rekne med å få innvilga søknad om permisjon under rekruttskulen.
Det er vanleg at du ikkje får den første helgepermisjonen, det vil seie fri på laurdag og søndag, før den andre eller tredje helga. Vidare utover i rekruttskuletida er det vanleg med generell helgepermisjon, med mindre undervisning eller øving er lagt til helga.
Første langpermisjon, altså permisjon som strekkjer seg over fleire dagar, inkludert kvardagar, får du først etter rekruttskulen. Det er vanleg å få nokre dagars permisjon i overgangen frå rekruttskulen til overføring til tenestestaden der du skal vere resten av førstegongstenesta.
Det er vanleg at soldatar får felles permisjon ved høgtider. Glidande helgedagar blir ikkje trekte frå dei 20 permisjonsdagane. Dette er det gjort greie for i Permisjonsdirektivet.
Gjennomføringa av felles permisjonar varierer frå avdeling til avdeling. Avdelingar som har soldatar i beredskap eller i turnusordning, gir aldri felles permisjon. Men der er det derimot vanleg at dei som ikkje er i beredskap eller har vakt, får fri. Eksempel på soldatar som er i beredskap eller har turnusordning, er gardistar, grensejegarar og vaktsoldatar.
Soldatar som blir sjuke under permisjon, skal oppsøke militær lege dersom det finst der dei er. Legeerklæring frå sivil lege gir ikkje rett til fråvær frå tenesta utover den godkjende permisjonen, med mindre legeerklæringa ettertrykkjeleg slår fast at reisa til tenestestaden vil føre til forverring av sjukdommen eller er ein fare for liv og helse.
Oppstår det ein situasjon der du får beskjed frå legen din om at du ikkje kan reise til tenestestaden når permisjonen går ut, må du straks ta kontakt med tenestestaden din.
Blir du sjukmeld og ikkje er i stand til transport under permisjonen, får du godskrive tilsvarande mange permisjonsdagar. Den utsette permisjonen blir avvikla når avdelinga finn tid til det. Avdelingane skal prøve å leggje den utsette permisjonen til eit tidspunkt som passar for deg.
Når du er inne til førstegongsteneste får du fleire gratis heimreiser om du er bosatt eller oppheld deg i Noreg. Talet på heimreiser er noko annleis for dei som har teneste veldig langt frå heimen eller har barn. Hovudregel er:
Hovudregel er at reisa må du legge ut for sjølv (ikkje flyreise*). For å få att pengar du har krav på, skal du fylle ut reiserekning på Mi side når reisa er gjennomført.
* Tek reisa over 8 timar, får du flybillett. Denne billetten må bestillast av Forsvaret, og det er avdelinga sitt ansvar å gjere det.
Du får dekt reise på den billigaste måten. Hugs at du hos Vy og ein del busselskap får 90 prosent rabatt når du viser blått FD-ID.
Etter fullført teneste får soldatar stort sett fri. Det vil seie at dei fleste soldatar har fri på kveldar og helgar. Unntaket er under rekruttskulen. Da er det ofte undervisning på kveldstid og i helg.
Soldatar som høyrer til avdelingar som har beredskap, har ikkje same ordning med fri på kveldar og helgar. Der er det vanleg med turnusordning. Det kan løysast ved at soldatane blir delte i lag. Eitt lag arbeider ei veke, medan det andre har fri. Og så byter dei veka etter. Eksempel på soldatar som er i beredskap eller har turnusordning, er gardistar, grensejegarar og vaktsoldatar.
Som eit velferdstilbod har Forsvaret avtale med fleire hotell som gir rabatt på overnatting.
Tilbodet er for deg i førstegongsteneste. Les meir her:
per månad
etter 12 månader
per månad
Dagsats: 242,50 kr per dag. Det inkluderer helg, permisjonsdagar, høgtid osv.
Det er eigne auka satsar for dei som har teneste ut over 12 månader.
Tenestetillegget er meint å dekke utgifter til ting du ikkje får frå Forsvaret. Det utbetalast på etterskot og skal være på konto innan den 1. i månaden.
Dagsats: 34,– kr per dag. Kjem til dei som blir forfremma til ledande meinig eller ledande flysoldat under tenesta. Det kjem i tillegg til tenestetillegget.
Dagsatsen er 128,– kr. Du får dagsats til og med dimisjonsdato. Beløpet du får utbetalt kan derfor vera mindre.
Dagsats er noko høgare ut over 12 månader teneste.
Det er ikkje mogleg å få dimisjonsgodtgjering meir enn ein gong.
Eit tillegg du får om du har ektefelle eller er sambuar med felles barn.
Du må stadfeste forsørgjaransvar med vigselattest eller attest for inngått registrert partnarskap og fødselsattest. Er de ikkje gifte, må du ta med bevis på at du og mor/far til barnet bur på same adresse.
Du får 7386,– kr per månad for det første barnet og 3042,– kr per månad for kvart barn elles. Barnetillegget blir utbetalt til den som har omsorga for barnet.
Første året som lærling får du ikkje vanleg tenestetillegg, men i staden for eit utdanningstillegg på ca. 10 700,– kr per månad.
I tillegg får du etter rekruttskulen eit lærlingtillegg på ca. 1455,– kr per månad.
Som lærling får du ikkje dimisjonsgodtgjering (dimmepengar), men desse tillegga i staden for.
I andre læreår får du løn tilsvarande 50 prosent av begynnarløn for fagarbeidarar i staten. Det utgjer ca. 18 100,– kr per månad. I tillegg får du eit lærlingtillegg på ca. 1455,– kr per månad før skatt.
Alt etter kva for lærefag du har, kan det òg bli aktuelt med andre tillegg for vakt, seiling, overtid, øvingar og anna.
Du må søke om stønad etter at du har møtt til teneste. Der får du prate med ein sosialsaksarbeidar i leiren. Hugs å gjere klar all dokumentasjon før tenesta starter (papir eller PDF-dokument).
Du må søke om stønad etter at du har møtt til teneste. Der får du prate med ein sosialsaksarbeidar i leiren.
Søknaden din blir behovsprøvd. Det vil seie at du kan få heil, delvis eller inga støtte til utgifter du har under førstegongstenesta.
Forsvaret overtek ikkje økonomiske forpliktingar som du frivillig har teke på deg.
* Er du gift eller har sambuar med felles barn treng du ikkje kvittering.
Enkelte soldatar kan få heimebuarstatus medan dei er inne til førstegongsteneste. Det vil seie at dei bur og et privat (hos foreldre eller i eigen bustad). I rekruttperioden må dei aller fleste bu i leiren. Heimebuarstatus er frivillig, og du må søke.
Ein føresetnad for å få heimebuarstatus er at heimen din ligg i nærleiken av tenestestaden.
Søknad om heimebuarstatus kan godkjennast når
a) Avdelinga ikkje har forlegning eller forpleiingskapasitet.
b) Det ligg føre sosialmedisinske eller andre tungtvegande velferdsgrunnar. Gifte og sambuande med omsorg for barn har prioritet.
Dei som får heimebuarstatus får ekstra pengar frå Forsvaret til mat.
Dei som får heimebuarstatus og har meir enn 2,5 kilometer til tenestestaden, får også dekt reise kvar dag på billigst måte (eksempel: månadskort).
Forsvaret overtek ikkje økonomiske forpliktingar som du frivillig har teke på deg.
Har du andre behov for sosial eller økonomisk hjelp, må du ta kontakt med sosialsaksbehandlaren der du skal tenestegjere. Sosialsaksbehandlarane er der for å gi deg rettleiing og hjelp. Stønad på sosialt grunnlag kan vurderast i tilfelle der dei andre ordningane ikkje fangar opp dine behov.
Forsvarets hjelpefond har som formål å yte økonomisk eingongsstønad til soldatar som er komne i uventa økonomiske vanskar under førstegongstenesta. Det dreiar seg då om forhold som ikkje er dekte av andre ordningar.
Ta kontakt med sosialsaksbehandlaren ved avdelinga di for å få hjelp med søknaden om stønad.
Nei, Forsvaret gir normalt ikkje støtte til privat bilhald, som utgifter til billån, forsikring, avgifter osv.
Så lenge det lèt seg kombinere med tenesta di, har ikkje Forsvaret innvendingar mot at du arbeider ved sida av førstegongstenesta. Det finst ingen avgrensingar for kor mykje du kan tene ved sida av.
Får du derimot behovsprøvde stønader frå Forsvaret, kan desse stønadene blir påverka av kor store inntekter du / partnaren din / ektefellen eller sambuaren din med felles barn har ved sida av.
I perioden frå du reiser til førstegongsteneste og heilt fram til du dimitterter kan du ha krav på å få dekt utgifter og få erstatning.
I førstegongstenesta får du yrkesskadefordelane i folketrygdloven for alle kroppsskader eller sjukdommar som skjer under tenesta. «Under tenesta» vil seie perioden frå du reiser til førstegongsteneste og heilt fram til du dimitterer.
Det er ikkje krav om at skaden eller sjukdommen skal være ein følgje av ei arbeidsulykke.
For arbeidsulykker kan du få erstatning etter yrkesskadeforsikringsloven.
Om du er skadd i førstegongstenesta må du få skaden registrert hos Forsvaret. Sjå framgangsmåte på Mi side.
For private eigedelar er hovudregelen at du sjølv er økonomisk ansvarleg. Forsvaret anbefaler at du har privat reiseforsikring.
Medan du er i førstegongsteneste (perioden frå du reiser til førstegongsteneste og heilt fram til du dimitterer) gjeld «Forskrift om billighetserstatning i Forsvaret». Det vil seie du kan søke om erstatning for skade eller tap på private eigedeler om skade/tap er skjedd i samband med tenesta ved tjuveri, innbrot, naturskade, brann med meir.
Under private reiser, som ikkje skjer i samband med tenesta, har du ikkje krav på erstatning.
