Plikten til å fratre ved særaldersgrensen fjernes
Arbeids- og inkluderingsdepartementet og hovedsammenslutningene har blitt enige om å fjerne plikten til å fratre ved aldersgrensen for militært ansatte i Forsvaret.
Forhandlingene mellom Arbeids- og inkluderingsdepartementet og hovedsammenslutningene har pågått i lengre tid, og fristen for å komme frem til en ny avtale var satt til 15. januar i år. Partene har nå blitt enige om en ny avtale om særregler på ny tidligpensjonsordning for personell med plikt til å fratre.
Avtalen innebærer i korte trekk at inntektsgrensen er satt til 2,7 G, samt at plikten til å fratre ved særaldersgrensen er avtalt fjernet. Målet er at plikten til å fratre skal fjernes fra og med 1. juli 2025.
Hvem gjelder endringene for?
- Plikten til å fratre ved særaldersgrensen bortfaller for alle, uansett fødeår.
- Økningen av inntektsgrensen fra 1 til 2,7 G gjelder kun for dem som er i 1970 eller senere.
Forsvarssjefen fornøyd
Forsvarssjef Eirik Kristoffersen er glad for at partene har kommet til enighet, og at plikten til å fratre nå fjernes.
– Det er bra at Forsvaret nå får muligheten til å beholde verdifull kompetanse lengre, samtidig som den enkelte får større valgfrihet.
Den nye avtalen innebærer store endringer for Forsvaret og forsvarsansatte. For både Forsvaret og samfunnet ellers er det viktig og bra at folk kan stå i arbeid lenger, påpeker forsvarssjefen.
– For Forsvarets del blir det viktig å finne måter å sikre en balansert personellstruktur. Uavhengig av denne saken så vil jeg igjen presisere at vi ønsker å finne løsninger slik at en større del av inntekten blir pensjonsgivende, sier Kristoffersen.
Flere muligheter for den enkelte
HR-sjef i Forsvaret, Cecilie Heuch, sier de nå skal sette seg inn i avtalen. Hun sier det blir viktig med en tett og god dialog mellom arbeidsgiver og arbeidstakerorganisasjonene om hvordan Forsvaret på best mulig måte skal kunne nyttiggjøre og ivareta stadig flere senioransatte.
– Vi må nå se på hva dette betyr for personellet. Jeg har forståelse for at mange kanskje hadde ønsket seg en annen inntektsgrense for inntekt ved siden av pensjon. Samtidig gir dette flere valgmuligheter for den enkelte, da flere kan velge å jobbe i Forsvaret etter fylte 60 år dersom de selv ønsker det, forteller Heuch.
Til info: saken ble endret klokken 20.15. Tittelen er endret for å understreke at det er plikten til å fratre som fjernes, ikke selve særaldersgrensen. Endringene gjelder dessuten fra 1970-kullet og senere – ikke 1963, slik vi først skrev.
Saken ble også endret 17. januar med følgende spesifisering: bortfall av fratredelsesplikten gjelder for alle, uansett fødeår. Økning av inntektsgrensen fra 1 til 2,7 G gjelder kun for dem født i 1970 og senere.
Dette er avtalen i korte trekk
- Inntektsgrense for avkortning av pensjon er avtalt til 2,7 G.
Dette innebærer at man etter å ha tatt ut tidligpensjon kan tjene opp til 2,7 ganger grunnbeløpet før man får en forholdsmessig avkortning av pensjonen. Per januar 2025 er grunnbeløpet 124 028 kroner, noe som betyr at 2,7 G er 334 875 kroner. Inntekten kan komme fra både offentlig og privat sektor. - Plikten til å fratre ved særaldersgrensen er avtalt fjernet.
Dette innebærer at man ved nådd særaldersgrense (60 år) selv kan velge å pensjonere seg eller fortsette å jobbe. Endringene vil etter planen ha virkning fra 1. juli 2025.
