Ass G-3 Ops/plan
Ass G-3 Ops/plan
Telemark og Buskerud heimevernsdistrikt 03 (HV-03) ser etter en offiser eller et befal med gode holdninger som er klar for å ta ansvar i en viktig posisjon. Som vår nye assisterende G-3 Ops/Plan er du sentral i driften av vårt operasjonssenter (OPS), samt i planlegging og gjennomføring av militære operasjoner i fylkene Telemark og Buskerud. Vi kan tilby et innholdsrikt, meningsfylt og utviklende miljø.
HV-03 holder til i Heistadmoen leir i Kongsberg kommune. Distriktet omfatter fylkene Telemark og Buskerud. Sjef HV-03 har det militære lokale territorielle ansvaret, som omfatter den militære forsvarsberedskapen, bistand til det sivile samfunn og ledelse av militære operasjoner, på vegne av sjef Forsvarets operative hovedkvarter.
Sjef HV-03 utøver sin kommando gjennom 16 områder og en innsatsstyrke (underavdelinger) som trener på årlig basis. Heimevernsdistriktet har et utstrakt samarbeid med politi, Statsforvalter og alle kommunene i distriktet. Sivilforsvaret, redningstjenester og andre sentrale samfunnsaktører inngår også i distriktets samarbeidende nettverk. Distriktstaben i HV-03 er organisert i seksjoner som ivaretar personelltjeneste, etterretnings- og sikkerhetstjeneste, operasjoner og trening, forsyningstjeneste, operasjonsplanlegging, sivil-militært samarbeid, samband og garnisonstjeneste.
Det må påregnes intervju og sjekk av referanser.
-
Utøvende ledelse av operasjoner og HV-distriktets operasjonssenter.
Saksbehandle forhold som berører HV-distriktets operative struktur.
Føre kontroll med distriktets rapport portefølje, herunder etablere og vedlikeholde rapporteringsdirektiv, innhente rapporter fra underavdelinger og fremsende rapporter til høyere enheter.
Ivareta rollen som info-koordinator, herunder være hovedbruker på operative kommando-, kommunikasjon- og informasjonssystemer.
Ivareta egen kompetanseheving innen relevante fagområder.
Eksterne samarbeidspartnere:
- Heimevernsstaben
- Heimevernets Skole- og kompetansesenter
- Andre HV-distrikt, spesielt innenfor egen region
- Totalforsvaret
Interne samarbeidspartnere:
- Distriktsstab HV-03
- I-kommando HV-03
- Områdesjefer og områdestaber HV-03
-
For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle:
- Gjennomført og bestått grunnleggende offisersutdanning (GOU). Relevant høyskoleutdanning
tilsvarende bachelor, sammen med bestått befalsutdanning (BU), kan kompensere for manglende GOU* - Inneha gradsnivå kaptein/rittmester/kapteinløytnant (OF-2) eller tilfredsstille kravene for opprykk til dette gradsnivået eller til stabssersjant/flotiljemester (OR-7)
- Norsk statsborgerskap.
- Beherske norsk og engelsk
- Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
- Bestå fysiske tester med karakter 3 i utholdenhet (se beskrivelse på www.forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)**
- Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege.***
Følgende erfaring vil også være relevant:
- Kjennskap til Heimevernet
- Relevant erfaring fra en avdeling der stridsteknikk er en del av oppdragene
- Grunnleggende kompetanse om forsvarets kommando-, kommunikasjon- og informasjonssystemer
- Relevant erfaring fra en operativ avdeling eller erfaring fra å understøtte en operativ avdeling
Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.
* Personell uten GOU som tilsettes plikter å gjennomføre offiserskonverteringsstudium (OKS) etter tiltredelse i stilling.
** For allerede fast tilsatte på T-60 gjelder stillingens krav som er utholdenhet karakter 3 bestått i 2025 eller innen søknadsfrist i 2026.
*** Skikkes til B2 (skikket stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i områder med lav totalrisiko. - Gjennomført og bestått grunnleggende offisersutdanning (GOU). Relevant høyskoleutdanning
-
For å lykkes i stillingen er det viktig for oss at du er/har:
- Høy arbeidsmoral og trives i et hektisk arbeidsmiljø
- Løsningsorientert og evner å se det vesentlige i en sak
- Initiativrik og evner å ta selvstendige avgjørelser
- Gode samarbeidsevner, og kommuniserer godt med både under/side- og overordnet
- Har høy integritet og jobber aktivt for et godt og inkluderende arbeidsmiljø
Det forutsettes at du kan identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier: RESPEKT, ANSVAR og MOT
-
- En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
- Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
- Et sterkt fagmiljø med fokus på operativ beredskap og styrkeoppbygging
- Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
- Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke dersom tjenesten tillater det.
Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til
Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter graden OF-1+ til OF-2. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå OF-1+ i lønnsspenn fra kr 559.400,- til kr 576.400 og for OF-2 i lønnsspenn fra kr 614 600,- til kr 636 400,- pr år.For søkere uten GOU tilbys tilsetting på gradsnivå OR-6 / OR-7 i samme lønnsspenn.
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet.
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.08.2026 eller tidligere etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.
Det må påregnes noe fravær i forbindelse med planlagte kurs, øvelser og vakt i avdelingen.
-
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Heimevernet er du viktig for Forsvarets mobiliseringsstyrke. Heimevernet består av 40.000 soldater som kan stille opp på kort varsel. Lokale styrker kan også bli bedt om å bistå sivile myndigheter ved naturkatastrofer, leteaksjoner og ulykker og er et viktig bindeledd mellom Forsvaret og det sivile samfunnet.
Telemark og Buskerud heimevernsdistrikt (HV-03) holder til i Heistadmoen leir ved Kongsberg og omfatter fylkene Telemark og Buskerud.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
.jpg?quality=70)
