Kompanisersjant
Vil du være sjefens nærmeste rådgiver i en av Forsvarets mest komplekse avdelinger?
Om Forsvarets sanitet
Forsvarets sanitet (FSAN) er Forsvarets fagmyndighet og sentrale institusjon for militær helsetjeneste i Norge, med ansvar for rådgivning, kliniske tjenester og ledelse av operative sanitetsavdelinger. FSAN sitt hovedformål er å sikre at helse aldri skal være en begrensning for Forsvarets operative evne i fred, krise eller krig.
FSAN arbeider både med fagutvikling, forskning og kvalitetssikring av sanitetsvirksomheten, og har et ansvar for samvirke mot sivil helsetjeneste. I tillegg til rådgivnings- og fagmyndighet, har FSAN klinisk virksomhet gjennom psykologer, tannleger og flymedisinske tjenester og operative avdelinger i Sanitetsregimentet (SANREG), som driver styrkeproduksjon og styrkeoppsetting av felt- og beredsskapsmoduler.
Sanitetsregimentet inneholder alle FSANs operative avdelinger. Vi leverer feltsykehus, luftevakuering, landevakuering, veterinærtjenester, stressmestrings- og psykologtjenester, tannhelsetjenester og andre sanitetstjenester.
Arbeidsmiljø og utviklingsmuligheter
Stillinger i Forsvaret gir muligheter for bred utvikling, både faglig og militært, gjennom daglig samarbeid på tvers av avdelinger og tjenester, samt med nasjonale og internasjonale aktører. Felles for alle roller er å bidra til "helse for stridsevne", med fokus på tverrfaglighet, kompetansebygging og praktisk problemløsning.
Forsvarets sanitet søker motiverte og dyktige ansatte som ønsker å være en viktig del av det norske totalforsvaret og bidra til forsvarsevne og beredskap gjennom moderne sanitetstjenester.
Sykehuskompaniet i Sanitetsregimentet er organisert med det formål å sikre Forsvarets operative evne gjennom å forsterke den medisinske evakuerings- og behandlingskjeden. Vil du være sjefens nærmeste rådgiver og samtidig forme kultur, struktur og operativ evne i en av Forsvarets mest komplekse avdelinger?
Sykehuskompaniet søker en tydelig og handlekraftig kompanisersjant som vil ta ansvar for utdanning, disiplin og profesjonsutvikling – og bidra direkte til at avdelingen leverer operativ effekt.
Har du tidligere tjenestegjort i Forsvaret og ønsker å komme tilbake i en sentral lederrolle, oppfordres du spesielt til å søke.
-
Være kompanisjefens rådgiver og sparringspartner og bidra med å organisere, administrere og lede utdanning av befal og mannskaper. Være avdelingens seniorsoldat og gjennom dette koordinere, kontrollere, følge opp og gjennomføre utdanning samt rådgi, veilede og rettlede lagførere og befal i kompaniet. Fremme innspill til utdanningsbehov og fokusområder for å nå avdelingens mål. Være en kultur- og tradisjonsbærer og på vegne av sjefen ivareta avdelingskulturen samt lede oppfølgingen av profesjonsutøvelse og følge opp avdelingens moral, militære disiplin og holdninger. Delta i eller bidra direkte til militære operasjoner og styrkeoppbygging i en operativ avdeling.
-
For å kvalifisere til stillingen må du oppfylle følgende:
- Gjennomført og bestått grunnleggende befalsutdanning (GBU)
- Bestå fysiske krav for stillingen med minimum karakter 3 i utholdenhet (For allerede militært tilsatte må fysisk test være gjennomført og bestått før søknadsfrist)
- Førerkort klasse B
- Norsk statsborgerskap
- Søker må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret før tiltredelse.
- Godkjent MEDSEL (medisinsk skikket for tjeneste i internasjonale operasjoner)
Det er også ønskelig at du har:
- Gjennomført og bestått Videregående befalsutdanning 2 (VBU2)
- Erfaring innenfor fagfeltet sanitet
- Erfaring fra stabstjeneste
- CBRN lags- og opsoff kurs
Intervju må påregnes som en del av ansettelsesprosessen.
-
Vi ser etter deg som:
- Er en tydelig og troverdig rollemodell
- Evner å skape retning, struktur og gjennomføringsevne
- Har høy integritet og tar ansvar – også når det er krevende
- Bygger lag, utvikler mennesker og skaper tillit
- Forstår sammenhengen mellom kultur, struktur og operativ effekt
-
- Spennende arbeidsoppgaver i en virksomhet med et svært viktig samfunnsoppdrag
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- En arbeidsplass med et inkluderende arbeidsliv
- Godt arbeidsmiljø og fleksibel arbeidstid
- Gode pensjons- og velferdsordninger, med mulighet for å trene i arbeidstiden
Lønn etter hovedtariffavtalen i staten som stabssersjant / fjotiljemester (OR 7) i stillingskode 1567, kr 615 700 - 767 855 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. Ved spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Tilsetting skjer i respektiv forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.08.2026 eller etter avtale.Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd alminnelig pensjonsalder i staten som pr. i dag er 70 år med mulighet for forlengelse.
For allerede fast militært tilsatte (T-35 eller T-60) vil nåværende tilsettingsvilkår videreføres i denne stillingen. Interne søkere er også underlagt interne forvaltningsbestemmelser.Forsvarets sanitet er i en omstillingsprosess og endringer kan påregnes.
-
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Forsvarets sanitet bidrar du til å ivareta Forsvarets stridsevne før, under og etter operasjoner. En av hovedoppgavene er å sørge for at personell kan gjennomføre sine oppdrag, minst mulig begrenset av sykdom eller skade. Forsvarets sanitet samarbeider tett med det sivile helsevesenet og sanitetsmiljøene til våre allierte.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
.jpg?quality=70)
