Norsk English
Illustrasjonsbilde

Systemingeniør plattform

Er du vår nye systemingeniør i Cyberforsvarets IT-avdeling? 

Stillingstittel
Systemingeniør plattform
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
Cyberforsvaret
Søknadsfrist
25. jun. 2025 Søk her

Cyberforsvaret er ansvarlig for å drifte, vedlikeholde og beskytte Forsvarets samband og informasjonsinfrastruktur. For  mer informasjon om Cyberforsvaret (CYFOR) og Forsvaret generelt, se  www.forsvaret.no

Vil du bli en del av Norges råeste arbeidsplass for teknologer?

Cyberforsvarets IT-avdeling (CIT) ble opprettet 1. januar 2025. Den nye avdelingen har ansvaret for utvikling, drift og vedlikehold av Forsvarets IT-systemer.

Seksjonen for Infrastruktur og interoperabilitet utøver sentrale tjenesteleveranser på Forsvarets sikre plattformer. Seksjonen har ledig stilling som Systemingeniør. Arbeidssted er Kolsås.

    • Utvikling, vedlikehold og sentral drift av Forsvarets sikre plattformer innen teknologiområder som:
      • Virtualisering (VMware)
      • Serveroperativsystem (Windows/Linux)
      • Katalogtjeneste (Active Directory)
      • E-posttjeneste (Microsoft Exchange)
      • DNS/DHCP
      • Overvåkingsverktøy
    • Håndtering av avvik, hendelser og problemer, samt proaktiv drift av løsningene
    • Kvalitetssikre og gjennomføre endringer
    • Ivareta sentral drift av Forsvarets sikre plattformer
    • Etablere, følge opp og automatisere driftsrutiner og vedlikeholdsoppgaver
    • Dokumentere løsninger
    • Fagbrev innen relevant fagområde (IKT)
    • Annen IKT-utdanning, sertifiseringer og/eller relevant erfaring kan etter vurdering  kompensere for manglende formell utdanning
    • Minimum 1 års arbeidserfaring fra relevant fagområde (IKT)
    • Erfaring med support/drift og feilsøking på IKT-plattformer
    • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
    • Du må kunne sikkerhetsklareres for STRENGT HEMMELIG og COSMIC TOP SECRET før tiltredelse. For mer informasjon om sikkerhetsklarering se www.nsm.no 

    Det er ønskelig med:

    • Bachelorgrad innen relevant fagområde (IKT)
    • Grunnleggende soldatutdanning/gjennomført førstegangstjeneste
    • God kjennskap til Forsvaret
    • Grunnleggende forståelse av ITIL og smidige arbeidsprosesser
    • Erfaring innenfor utvikling, drift og vedlikehold av IT-miljøer som består av Windows Server, Linux og/eller VMware, eller dokumentert kunnskap i form av sertifiseringer og/eller kurs innenfor disse teknologiene
    • Erfaring med skripting og automatisering

    Vi oppfordrer deg til å skrive en utfyllende CV og søknad hvor du beskriver hvilke utdanning og erfaring du har, samt informere om annet du tenker er relevant for stillingen. Dette gjør at vi får et godt bilde av deg og dine kvalifikasjoner. Merk: søknad må skrives på norsk.

    Attester og vitnemål legges ved søknaden. Avsluttende høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyre utdanning / NOKUT og kompetanse og godkjenning må dokumenteres og lastes opp som vedlegg når søknaden sendes inn.

  1. Vi ser etter deg som:

    • Er profesjonell og serviceinnstilt
    • Har god vurderingsevne, og som evner å ha helhetsoversikt og fullføre påbegynte oppgaver
    • Jobber godt sammen med andre og som bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
    • Jobber godt både selvstendig og i team
    • Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø 
    • Fleksibel arbeidstid
    • Bedriftshelsetjeneste
    • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger
    • Gratis medlemskap i Forsvarets personellservice
    • Du vil også ha muligheten til å trene i arbeidstiden. På Kolsås har du tilgang til basens sports kompleks
    • Mulighet til å søke om barnehageplass i vår egen barnehage
    • Parkeringsmuligheter og gangavstand til Kolsås T-banestasjon

    Du vil få lønn som avdelingsingeniør stillingskode 1085 kr 540 000 - 650 000 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. 

  2. En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

    Som en del av Cyberforsvaret  er du med på å drifte, sikre og forsvare Forsvarets datasystemer, nettverk og høyteknologiske plattformer mot angrep i og fra cyberdomenet.

    I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

    I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

    Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

    Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

    Les mer om jobb i Forsvaret.

Kontakt

Sørlie, Andreas

Seksjonssjef

Telefon: +47 415 25 908

Forsvaret som arbeids­giver

  1. Illustrasjon militær lege
    Våre kjerneverdier

    Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

    Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

    Trenger kompetanse fra mange fagfelt

    Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring. 

    Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

    Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

  2. Illustrasjonsfoto av samarbeid

    Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

    Grundige vurderinger

    Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

    Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

    Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

    Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

    Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

    Sikkerhets­klarering

    Illustrasjonsfoto av et operasjonsrom /
Opreations room

    Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

    Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

    Offentlig søkerliste

    Tastatur
Keyboard

    Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

    Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

    Utvidet søkerliste

    Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
     

    En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

  3. A062_C016_0101Z9.0000791
    Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

     

    • Fleksibel arbeidstid.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
    • To timer trening i arbeidstiden per uke.
       

    Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.