Prosjekteier NATO-infrastrukturprosjekter (EBA)
Er du vår prosjekteier for NATOs infrastrukturprosjekter i Norge?
Forsvaret oppretter nå en kapasitet for å styre de NATO-finansierte prosjektene i Norge. Forsvarssektoren har lang erfaring med å implementere disse prosjektene, men ønsker nå også å knytte dette tettere opp mot utviklingen av Forsvaret samt tilhørende investeringsstyring. Som en del av dette søker Forsvaret etter deg som kan ivareta en prosjekteierrolle på vegne av NATO for prosjektporteføljen innen materiell med størst fokus på kommunikasjon, sensor- og teknologiprosjekter. Prosjekteierrollen ligger på et strategisk nivå, der gjennomføringen av prosjektene ligger ute i etatene Forsvarsmateriell og Forsvarsbygg, og du som prosjekteier, definerer, gir oppdrag, følger opp og styrer prosjekt planlegging og gjennomføring innen kostnad, tid, ytelse og bærekraft. Rollen har ansvar for å etablere mandat og prioriteringer, gi oppdrag til underliggende etater/utførere, forvalte investeringsplan, og koordinere med NATO og nasjonale interessenter for å levere operative og kostnadseffektive kapabiliteter.
De NATO finansierte prosjektene er en del av NATO Security Investment Program (NSIP) som er et fellesfinansierte investeringsprogram som betales av alle medlemsland. Programmet skal bygge og forbedre militær infrastruktur og felleskapasiteter som ikke er rimelige for enkeltland å finansiere alene, etter det såkalte “over and above”-prinsippet. Dette omfatter blant annet kommandostrukturer, kommunikasjonssystemer, luftforsvar, deployerbare kapasiteter og kritisk infrastruktur som baser, drivstoffanlegg og maritime fasiliteter.
NSIP skal styrke alliansens avskrekking, forsvarsevne og interoperabilitet, og finansieres etter en kostnadsnøkkel basert på medlemslandenes bruttonasjonalinntekt. Programmet er én av NATOs tre hovedbudsjettlinjer sammen med det sivile og det militære budsjettet.
Forsvarsstaben (FST) skal som Forsvarssjefens stab omsette politiske føringer og målsettinger, samt gjennomføre oppdrag, tiltak og strategiske initiativ gitt fra høyere nivå. FST skal gjennom strategisk styring av Forsvarets virksomhet bestemme hva som skal være Forsvarets mål, og gjennom virksomhetsstyring sørge for at disse nås. FST er det strategiske nivået i etaten Forsvaret og er i krisehåndterings- og styringssammenheng det militærstrategiske nivået. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger ansvar på tvers av forsvarssektoren, for eksempel innenfor IKT, investeringer, modernisering og effektivisering.
-
NSIP-programmet i Forsvarsstaben skal ivareta Forsvarets ansvar som prosjekteier (PE), Capability Management Authority (CMA), Host Nation (HN) for NATO Security Investment Program (NSIP-programmet) i Norge. Prosjekteieransvaret innebærer styring og koordinering av anskaffelser, implementering av ny teknologi og konsepter, samt utarbeidelse av levetidskostnadsnalyser knyttet til prosjektene, og koordinere arbeidet med planlegging og gjennomføring av tilknyttede prosjekter innen NSIP, inkluderte opp mot andre innsatsfaktorer
Denne stillingen skal ivareta ansvaret for prosjekteierrollen for porteføljen innen materiell med spesielt fokus på kommunikasjon, sensor og teknologiprosjekter, herunder ivareta Host Nation rollen knyttet til disse prosjektene i Norge, på vegne av NATO knyttet til NATOs investeringsprogram NSIP i Norge. Stillingsinnehaver skal blant annet:
- lede investeringsrelaterte prosesser, herunder anbefale, koordinere og følge opp NSIP-prosjektene innenfor EBA
- bidra til utøvelse av FSJ/NATOs rolle som prosjekteier i Norge
- koordinere leveranse for investeringsprosjekter i Forsvaret
- bidra til å sikre en kosteffektiv utnyttelse og utvikling av NATOs investeringer
- sikre etterlevelse av lover/forskrifter, styringssystem, sikkerhetskrav og revisjonsanbefalinger
- sikre operativ forankring av behov (brukere/linje) samt tidlig plan for gevinstrealisering
- bidra i og ha del-leveranseansvar inn i Forsvarsstabens prosesser.
-
- Utdanning på masternivå innen relevant fagområde. Relevant erfaring med god resultatoppnåelse, i kombinasjon med utdanning på bachelornivå, vil etter vurdering kunne kompensere for manglende masterutdanning.
- Minimum 3 års relevant erfaring.
- Ha innsikt i prosjektstyring og NATOs investeringsprogram NSIP, herunder nasjonalt ansvar og prosedyrer.
- Du må kunne norsk og engelsk godt, både skriftlige- og muntlig.
- Videre må du kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
Det er ønskelig at du kan vise til en eller flere av følgende kvalifikasjoner:
- erfaring fra prosjekteierskap/porteføljestyring
- erfaring med styring av investeringsplaner, budsjett/prognoser og beslutningsmodell
- erfaring fra tverrfunksjonelt samarbeid (teknologi, økonomi, innkjøp/juridisk, drift) og styring av underliggende utførere/etater eller leverandører
- erfaring fra forsvars /sikkerhetssektoren og/eller NATO relaterte prosjekter (finansiering, rapportering, etterlevelse)
- kjennskap til EBA prosjekt
- innsikt i anskaffelsesregelverk
- forståelse for interoperabilitet, standardisering og livssykluskostnader
- erfaring med risikobasert porteføljestyring
- fortrolighet med databaser for porteføljestyring
-
Stillingen krever svært gode samarbeidsegenskaper, herunder evne til å ivareta både NATO og Norge sine interesser på tvers av mange interessenter sine behov og agendaer, og på tvers av etater i forsvarssektoren. Du må både være selvstendig å jobbe ut fra intensjon, og du må jobbe godt både i team. Du må ha stor arbeidskapasitet, og ta ansvar for at leveranser spilles inn i tide og med god kvalitet til NATO sine investerings prosesser. Du må også være bekvem i internasjonalt miljø og kunne representere Norge i NATO og ovenfor andre nasjoner.
Videre ser vi etter deg som er;
- tydelig, beslutningssterk og ansvarlig
- systematisk og strukturert med høy gjennomføringsevne
- relasjons- og samhandlingsorientert som klarer å bygge tillit og skape retning
- lærevillig og forbedringsorientert som evner å standardisere og skalere gode praksiser.
Vi legger vekt på personlig egnethet og individuelle kvalifikasjoner ved vurderingen av søkere.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også), og du må dokumentere godkjenningen. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres. -
Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon
- En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag, der du kan bidra til en trygg fremtid for våre barn.
- Tilhørighet til et godt styrings- utviklings- og investeringsmiljø, med god kompetanse.
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling, i et arbeidsmiljø med høy delingskultur, der vi tar vare på hverandre.
- Fleksibel arbeidstid og mulighet for hybrid arbeid etter avtale.
- Sentrale lokaler midt i Oslo på Akershus festning, med 15 minutters gåtur langs sjøen til Oslo S.
- Et aktivt og sosialt arbeidsmiljø med gode velferdstilbud, bl.a. treningsmuligheter i våre lokaler og trening i arbeidstiden.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninge
Du vil få lønn som seniorrådgiver, med årslønn innenfor spennet 850.000-950.000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte kandidater kan høyere avlønning vurderes. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!
-
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Forsvarsstaben (FST) har på vegne av forsvarssjefen utøvende myndighet for ledelse, styring og utvikling av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag, mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også ansvar for hele forsvarssektoren, for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. I tillegg skal FST støtte forsvarssjefen i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
.jpg?quality=70)
